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기간의 명확성 |
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자신이 일할 기간을 생각합니다.
며칠을 일할 것인지, 몇 달을 일할 것인지 구체적으로 따져 봅니다.
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거리의 근접성 |
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되도록 사는 곳에서 가까운 거리에 있는 일자리를 구해야 됩니다.
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보수의 정확성 |
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자신이 필요로 하는 보수를 주는지 그 정도의 일이면 어느 정도의 보수를 받는지 등을 알고 신청해야 된다.
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취미, 흥미와의 관련성 |
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자신이 배우고 있는 것(대학생의 경우- 전공이나 자신이 좋아하는 분야)과 관련되었거나 취미를 살릴 수 있는 알바를
구하도록 합니다.
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연령의 적절성 |
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내 학력이나 나이에 맞는 일인지 검토해 본다.
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업무의 일반성 |
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주의 사람들에게 알바 자리를 부탁도 해보고 구체적으로 무엇을 해야 되는 지 전문가에게 물어보는 것도 좋고, 일반적
사회 통념으로 괜찮은 것인지도 알아보아야 합니다.
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정보의 신속성 |
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새로운 아르바이트 자리를 빨리 찾을 수 있도록 동분서주해야 되며, 누구보다 한발 앞선 정보로 되도록 빨리 연락해야
합니다(신뢰받는 기관에서 알바정보를 얻는다).
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업무의 합법성 |
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법적으로 문제가 없는 알바인지 알아봅니다. 무작정 일이 쉽고, 돈을 많이 준다고 가지말고 불법인지 합법인지부터
살펴봅시다(청소년고용이 가능한지 알아본다).
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업체에 관한 준비성 |
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알바 자리를 구하기 전에 그 곳에 미리 가서 자기가 일하는 곳의 분위기와 사람들도 꼼꼼히 살펴본다(아는 사람과
동행한다). 특히 고용주와 다른 알바생들과의 관계도 살펴보고, 고용주가 필요로 하는 내용이나 사항의 준비는 철저하게
대비한다(알바 업체탐방).
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업무의 창조성 |
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지금껏 본적이 없는 어려운 일이라 하더라도 도움이 될 것 같으면 도전해 본다.
(다양한 직종 도전).
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서류준비 |
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평소에 증명사진이나 이력서 등은 미리 준비해 두세요.
급하게 필요할 경우 유용하게 쓸 수 있습니다. |
